Gemeinsam für Menschen einstehen

Karriere bei Gemeinsam

Die Pflegelandschaft steht vor einem Umbruch. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, neue Wege zu gehen und mit uns die tägliche Arbeit zu revolutionieren. Wir wollen unseren Kunden die bestmögliche medizinische Versorgung und Pflege für ein langes und eigenständiges Leben bieten. Der Mut zur Modernisierung erfordert einen starken Rückhalt: Nur in einem Umfeld der Geborgenheit können aus Traditionen wegweisende Innovationen entstehen. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause zum Wohlfühlen. Die Arbeit in einem ambulanten Pflegedienst erfordert eigenverantwortliche Entscheidungen. Verantwortung bedeutet für uns das Verständnis für die individuellen Bedürfnisse unserer Pflegekunden. Nur auf der Basis von Vertrauen und Respekt können wir dauerhaften Erfolg erzielen. Wir erkennen die Wünsche unserer Kunden, indem wir aufmerksam zuhören und uns von ihren Bedürfnissen leiten lassen. Nur gemeinsam können wir Großes schaffen.

Wir glauben an den Austausch von Wissen, Erfahrungen und Fertigkeiten. Darum fördern und fordern wir eine gute Zusammenarbeit – über Abteilungen, Qualifikationen, Geschlechter und Altersunterschiede hinweg. Nur wer täglich an sich arbeitet und Bestehendes hinterfragt, kann sich weiterentwickeln. Mit einer ausführlichen Einarbeitung, regelmäßigen Fortbildungen und einem Arbeitsumfeld, das persönliche Entfaltung erlaubt, erreichen wir exzellente Leistungen, mit denen wir unsere Pflegekunden und Konkurrenten beeindrucken. Wir statten unsere Mitarbeiter mit modernen Diensthandys und -tablets aus und stellen ihnen klimatisierte Dienstwagen mit Lenkradheizung und Hybridtechnik zur Verfügung. Außerdem bieten wir steuerlich optimierte Gehaltszahlungen, echte Karrierechancen und verbessern permanent unser Qualitätsmanagement. So vereinen wir Tradition und Innovation für eine optimale Work-Life-Balance.

Unterstützte uns bei unserem Ziel, der fortschrittlichste und beste Pflegedienst in Krefeld werden, und bewirb dich jetzt bei der Pflege Gemeinsam GmbH!

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Vakanzen

Vorteile bei Gemeinsam

Unsere Benefits

Excellent

Ambulante Pflege: Bis zu 3 freie Wochenenden im Monat

Excellent

Planungssicherheit für Dienst- und Freizeiten

Excellent

Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle

Excellent

Home-Office auch in der Pflege

Innovative

Außergewöhnlich fortschriftliche digitale Infrastruktur

Innovative

Junger (Hybrid)-Fuhrpark mit Assistenzsystemen

Innovative

Hierachiebenenfreies Ideenmanagement

Caring

Arbeitgebergeförderte Fortbildungsprogramme (auch online)

Caring

Psychologische Erstbetreuung in schwierigen Lebenssituationen

Caring

Mitarbeitenden-Befragungen

Connected

Projektarbeit in Workshops

Wir passen zusammen…  

 … wenn du folgende Aussagen teilst!

  • Pflege und Digitalisierung passen zusammen
  • Vielfalt bei Nationalitäten, Sprachen, Alter, usw. ist eine Stärke
  • Arbeit ist nicht nur ein Job sondern bereichert das Leben
  • Jede ehrliche Meinung ist wichtig
  • Nur Dinge, die wirklich wichtig sind, sind die Mühen wert
  • Exzellente Leistung motiviert jeden Tag

FAQ

Wo soll ich meine Bewerbung hinschicken?

Als sehr moderner Pflegedienst sind wir stolz darauf, dass unser Recruiting, also der gesamte Bewerbungsprozess, komplett digital verläuft. Daher bitten wir Dich, das oben angezeigte Bewerbungsformular zu verwenden.

Dort kannst Du nach nur wenigen persönlichen Angaben auch alle weiteren Dokumente (sofern vorhanden) wie Lebenslauf und Zeugnisse ganz einfach von deinem PC hochladen. Bequem, sicher und datenschutzkonform.

Gerne erhalten wir Deine Bewerbung auch über bewerbung@pflege-gemeinsam.de. Selbstverständlich steht Dir unsere Antonia als Personalreferentin für Rückfragen und auch für eine technische Hilfestellung gerne zur Verfügung. Ihre Kontaktdaten findest Du im Bewerbungsformular.

Woher weiß ich, dass meine Bewerbung angekommen ist?

Sobald unsere Datenbank Deine Bewerbung erhalten hat, erhältst Du automatisch eine Bestätigungs-E-Mail. Solltest Du nach ein paar Minuten keine E-Mail erhalten haben und auch in Deinem Spam- oder Junk-E-Mail-Ordner nichts eingegangen sein, melde Dich bitte bei uns, damit wir den Vorgang prüfen können.

Was passiert, nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe?

Antonia, unsere Personalreferentin, wird zusammen mit dem jeweiligen Abteilungsleitenden Deine Bewerbung prüfen. Gerne lernen wir uns anschließend persönlich (auch online) kennen! In der Regel vergehen bei uns zwischen Eingang der Bewerbung und unserer Rückmeldung zwischen 1-2 Tage.

Wie sieht mein erster persönlicher Kontakt im Bewerbungsprozess aus?

Diesbezüglich richten wir uns ganz nach Deinen Wünschen und Deiner Situation. Wohnst Du beispielswiese weit von uns weg, so arrangieren wir gerne eine Video- oder Telefonkonferenz für ein erstes Kennenlernen. Wenn es Deine Umstände erlauben, laden wir Dich auch gerne in unsere Verwaltung nach Krefeld ein und finden bei einem Heißgetränk heraus, ob wir fachlich und menschlich zueinander passen.

Bei Jobs mit Klientenkontakt wünschen wir uns auf jeden Fall im zweiten Step, dass Du einen unserer Mitarbeitenden begleitest, um einen ersten Eindruck von Deiner Arbeitsweise zu erhalten. Schließlich arbeiten wir zum Teil in der intimsten Privatsphäre unserer Kunden, sodass wir viel Wert auf Achtsamkeit legen.

Wie sieht meine Einarbeitung aus?

Wir wissen, dass aller Anfang schwer ist. Daher bereiten wir Dich optimal auf Deine neue Tätigkeit bei uns vor.

Mit unserem standardisierten Onboardingprozess heißen wir Dich herzlich bei uns willkommen. Von einer Einführungsmappe mit allen wichtigen Unterlagen für Deinen Start über einen persönlichen Buddy, der ab dem ersten Tag ein offenes Ohr für Deine Fragen hat, bis hin zur regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Deiner Führungskraft und unseren legendären Onbardingdays ist alles dabei und Du kannst noch viel mehr erwarten!

Wir sind ausgezeichnet

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